firmele trebuie să transfere dosarele angajaților în REGES pentru a evita amenzi
REVISAL se închide la finalul anului 2025: angajatorii din Galați trebuie să transfere dosarele în REGES până pe 31 decembrie
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați atenționează angajatorii că termenul final pentru înregistrarea în noua platformă REGES Online este 31 decembrie 2025. După această dată, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă și firmele trebuie să-și transfere toate datele angajaților pentru a evita sancțiuni.
Ce se întâmplă cu REVISAL și de ce trebuie făcută migrarea?
De la 1 ianuarie 2026, sistemul informatic actual, REVISAL, prin care angajatorii înregistrează contractele individuale de muncă, va fi înlocuit definitiv de REGES Online. Pentru a respecta această schimbare, firmele trebuie să transfere toate dosarele angajaților activi până la finalul acestui an.
ITM Galați subliniază că până la 31 decembrie 2025, angajatorii au obligația să completeze în REGES toate datele contractelor de muncă active care nu sunt încă introduse în sistemul actual REVISAL. Astfel se asigură o continuitate și corectitudine a evidenței contractelor.
Cum se face înregistrarea în REGES pentru angajatorii din Galați?
Pentru companiile deja înregistrate la Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), sistemul REGES realizează automat validarea reprezentantului legal prin interconectarea cu baza de date ONRC (RECOM). Acest proces elimină necesitatea depunerii unor documente suplimentare la ITM, simplificând astfel tranziția.
Ce riscă firmele care nu respectă termenul?
Nerespectarea limitelor stabilite pentru migrarea datelor în REGES Online atrage amenzi considerabile. Inspectoratul Muncii va sancționa angajatorii care nu transferă la timp dosarele angajaților, astfel încât este esențial ca firmele din Galați să demareze acum procesul de mutare a informațiilor.
Pentru managerii firmelor și responsabilii de resurse umane din Galați este important să trateze cu seriozitate această schimbare, care implică atât respectarea legislației muncii, cât și evitarea unor posibile sancțiuni financiare. Recomandarea ITM Galați este să finalizeze completarea și validarea datelor înainte de finalul anului.
Astfel, REGES Online devine de la 2026 platforma oficială pentru evidența contractelor individuale de muncă, marcând o etapă nouă în administrarea relațiilor de muncă la nivel local și național.
